/ mayo 24, 2012/ Noticias de Eimfor

Nuestros progresos en materia de responsabilidad empresarial

Desde el 15 de marzo de 2012, EIMFOR se adhiere al Pacto mundial de Naciones Unidas, implantando sus 10 principios básicos de conducta y acción en sus políticas y en todos sus procesos. Con esta adhesión conseguiremos lograr una mejora continua en nuestro desempeño, una mayor transparencia en la gestión y, en definitiva, una empresa y un entorno más sostenibles.

Principio 1
Protección de los Derechos Humanos fundamentales

Principio 2
No vulneración de los Derechos Humanos

Principio 3
Libertad de afiliación y negociación colectiva

Principio 4
Eliminación del trabajo forzoso y bajo coacción

Principio 5
Erradicación del trabajo infantil

Principio 6
Abolición de la discriminación en el empleo

Principio 7
Enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente

Principio 8
Iniciativas para el respeto medioambiental

Principio 9
Difusión de tecnologías ecológicas

Principio 10
Lucha contra la corrupción, la extorsión y el soborno

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